面试亲历经验谈（下）丨我立的Flag 倒了！
上一期我们分享了成功拿到内定者的体验谈，面试中哪些现象是成功录取的预兆？注意点又有哪些？ 回顾可戳：（插入上期链接） 当然有成功就有失败，多少求职者在面试前自信满满的立下“这次肯定能成！”的Flag，最终却铩羽而归。 本期我们来看看这些求职者的经历，品一品面试中有哪些失败的信号。 被问了很多意料之外的问题，措手不及，没能回答好，结束后感觉筋疲力尽。 有道题我一时想不出答案，没来得及整理思路就开口了，因为太着急回答，语速也变得很快，可能给面试官留下了不好的印象。 我准备了一个很有说服力的应聘动机，自觉可以好好展开说一下，但可能反而说太多了，没能高效、简洁地表述清楚自己的想法。 我答的还不错，自觉没什么问题，结果却失败了~ 现在想来可能是答题时过于平静，没什么情感起伏，给人一种在背诵事先准备好的答案的感觉。 除此之外，不少求职者还谈到： "回答时面试官一动不动，没有点过头" "面试官没什么表情变化" "似乎对我不感兴趣" 等现象。 面试成功与否并无绝对标准，但如果面试过程中出现以上信号，则需提高警惕，小心应对之后的提问。 ref：https://journal.rikunabi.com/p/advice/28774.html 不少求职者觉得面试结束后，接下来能做的就是等面试结果通知而已了。 殊不知面试结束后，要做的第一件事应该是： STEP.1 将面试过程从头至尾梳理一遍，提炼出其中的关键点，将当时感觉没做好的部分反复推演； STEP.2 回忆面试过程中言谈举止是否得体，对面试官提问的反应是否恰当、准确、灵活； STEP.3 反思是否和面试官建立了和谐、有效的沟通；是否充分向面试官展现了自己的能力，是否还可以有更好的表现； 按照以上步骤一一归纳总结，做得好的地方继续保持，不好的地方吸取教训、进行改正，才能在今后的面试中获得更高的成功率。 当然，如果你觉得自己一个人复盘有些吃力，又或者想要在复盘过程中获得专业的指导，不妨来找我们RGF HR Agent的职业顾问！ 我们的职业顾问同时直面企业和求职者，可以结合企业需求和求职者的个人能力，提供从简历填写到面试对策，一系列的专业就职转职建议。 在我们的简历选考通过的情况下，从登录我们RGF HR Agent到被招聘企业录用，最短只需2周时间。 还等什么~ 赶紧长按扫描以下二维码 开启你的职场新篇章！
