北京五险一金怎么交？（干货篇）必看！

 缴 费 比 例 

①养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)；

②医疗保险（含生育）：单位8%，个人2%+3元；
③失业保险：单位2%，个人1%;
④工伤保险：单位1%,个人：不用交;
⑤公积金：单位在5%到12%范围内自主确定缴存比例；需要注意的是，单位缴存住房公积金的月工资基数不得高于住房公积金月缴存基数上限，且单位缴存比例与个人缴存比例应保持一致。

①养老保险最低缴费金额：

单位：3613×20%=722.6元；

个人：3613×8%=289.04元。

②医疗(含生育)保险最低缴费金额：

单位：5360×6.2%=332.32元；

个人：5360×2%+3=110.2元。

③失业保险最低缴费金额：

单位：3613×2%=72.26元；

个人：3613×1%=36.13元。

④工伤保险最低缴费金额：

单位：4713×1%=47.13元；

个人：不用交。

⑤住房公积金最低缴费金额：

单位：220元；

个人：220元。

△来源于社保查询网

https://beijing.chashebao.com/ziliao/20598.html

  缴 费 示 例  

老规矩，小艾再带你实际推演一波，看看具体的缴费数额吧！

注：不同年份/地区/企业交金政策不同，以下数据仅供参考。

 问 

在北京，每月税前工资1万（公积金缴纳比例12%，无补充公积金），到手能有多少？

（△来源于网络）

根据2018年发布的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》中的规定，纳税人符合子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人专项扣除标准的，可进一步享受专项附加扣除。

因此，这些项目会进一步影响你的个税金额，简单来说，可能你的个人所得税可以交的更少，而到手工资就更多了。

在这里，我们预设为【有父母赡养/无子女教育/无住房抵扣/无继续教育】：

（△来源于网络）