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日企工作对细节的注重
职场生活是团队工作,一个人随便做,会给周围带来麻烦。职场生活的是第一步是从正确理解公司的规则开始的,基本的规则在就业规则中规定了。在日企工作特别要抓住细节,日企的严谨是非常突出的,在日企工作,迟到早...
17-03-27
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日企待遇好吗
日企是很多应聘者梦想的地方,很多人都想去日企寻求一个可发展的待遇又好的工作。那么,日企工资待遇究竟好吗?下面解说一下日企工资待遇,为大家解决烦恼。 在我国的日企的工资制度,基本上与国企类似。但日企的经营年度为4月至...
17-03-27
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日企翻译工资介绍
日本语简称日语、日文,是一种主要为日本列岛上大和民族所使用的语言,是日本的官方语言。 从专业的日语人才服务机构了解到,日资企业招聘需求旺盛,每个月都有400多项岗位需求委托。和去年同期相比,日资委托猎头招聘的比例增...
17-03-27
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日企等级制度 进入日企必知
刚刚在大学毕业的同学,对于职场,可以说都是新人类,都是小菜鸟。而职场等级森严,这点在日本尤其明显,所以“先辈”的说法绝对不是虚谈,是根深蒂固的排位意识。所以对于打算跨进日企的朋友来说,日企里的职称排名及职权分配是必须谨记的。...
17-03-27
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日企职位名称介绍
不少朋友在与日本人交往时经常会遇到这种情况,有时候拿到对方的名片,看到对方姓名前的职务,虽然都用汉字书写,大概能知道意思,但往往一知半解,也搞不清楚级别高低。我想,大多数的日语学习者都有这样的疑惑,甚至不少在日企工作的员工也...
17-03-27
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日企商务礼仪须知 仪表的重要性
日本,作为与中国一衣带水的邻邦,对于一个人礼仪的要求更为严谨,要求人们在做不同的事时采用不同的的礼仪。可以说,在日本这个社会里,只有遵从礼仪,才能行事,否则寸步难行。日本企业中的商务礼仪,涉及一个人在求职、就职的过程中所应遵...
17-03-27
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日企的企业文化 您必知的部分
日企的终身雇佣制和集体主义成了国际企业的样板。在现代市场经济体系下几乎所有重要的行业中,都能看到著名日本企业的影子。与创新叛逆、雷厉风行的美国企业文化相比,日本企业文化有其自身的特色,这既是日本企业称雄世界的动因。在这里梳理...
17-03-27
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日企辞职礼仪及注意事项
自己的安排固然重要,但是作为社会一员,把对曾经任职的公司的影响降到最低是基本常识。安排一个空闲的日程,带着诚意和上司谈谈吧! 在日企及其他企业,决定离职日期、提出离职意愿也要做到不妨碍公司的业务。在日企,辞职礼仪必...
17-03-27
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日企的特点 以日本企业制度为例
日本人对工作的态度,与传统、工作理念、文化环境、社会认识、企业制度有极大的关系。在这些因素里面,日本的企业制度。日本企业制度的形成,在战后受到欧美企业,特别是美国企业的影响非常大,但是由于传统文化制约,日本的企业制度以及企业...
17-03-27
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日企职称 分析中间管理职与现场管理职
日本职场等级秩序是日本企业文化的典型代表之一,之所以新人要称其他老员工为“先辈”,也是根深蒂固的排位意识。今天分析日企职称中的中间管理层与现场管理层。 一、中间管理职 属于中间管理层的职位有:部长、部长代...
17-03-27