求职推荐信是刚刚走出象牙塔的大学生走向职场的一种手段,备受大学生们亲睐,但是求职推荐信的写作上经常会出现一些问题,从而错失良机。现在为大家总结以下,希望大家能吸取教训。
第一个问题,篇幅。求职推荐信该有多长?500字足矣。长篇大论、洋洋洒洒写上几千字看似不错,实则并不是一个好方法。繁忙的人事经理怎么会专门抽出时间仔细阅读你的推荐信,所以一封短小精悍的求职推荐信是首选。当然,一定要限制在一张A4纸内,省去翻页的麻烦。
第二个问题,字体。如果选择打印的话最好莫过于楷体、宋体了,比较严谨、整齐。当然如果你写的字还过的去的话,手写是个不错的选择,诚意可以表达的更好。字的大小和间距掌握好,一目了然、整整齐齐的。
第三个信封和信纸的选择。很多人喜欢选择花哨、漂亮的信封和信纸,喜欢本身是没有错的,但是运用到推荐信上就是错误的了,要选择那些比较庄重、严肃的。
第四个问题,要留下你完整的联络方式,这是关键,不然前面的努力都会付之东流,联系方式包括手机号码、家庭住址、邮箱、邮政编码等等,其中手机和邮箱最重要。常用的写前面,依次写下。
最后还要提醒大家一点,内容要真实,有些求职者把内容写的过于煽情或过于夸张,这样立马让人事经理丧失兴趣,得不偿失。
求职推荐信很关键,希望求职者们能够用心去完成它。努力就会有收获。