日企2014招聘情况

日企跳槽风向标 2014/12/26 12:19

2014年堪称史上最难就业季,这是否会影响到日企2014招聘的计划呢?不久前、有关部门就日企2014招聘计划进行了调查,回答称日企2014招聘将制定以海外工作为前提,主要以外国人为对象的“全球招聘”计划的日本企业为88家。与2013年度有可比数据的企业的招聘人数合计为489人,比2013年度增长33.6%。日企2014招聘计划显示不断扩大海外业务的日本零售业等企业的“全球招聘”意愿很高。在已发布的日企2014年度计划的企业中,招聘人数最多的是日本宜得利家居(NITORI) 。计划招聘约30人,相比2013年度的7人,将增至4倍以上。

 

2014年松下的招聘计划是为了今后扩大在新兴经济体的销售,将持续招聘营销人员和海外技术人员。对于积极拓展海外市场的企业来说,通过社会招聘雇用来之能战的国际型人才也日趋重要。工程机械的久保田正在加快农机和水处理设备的海外生产和销售,该公司将以具有海外工作经验的技术人员为中心增加招聘。此次调查以4588家日本企业为对象进行了调查,2638家企业进行了回答。

 

人才做为现在企业的一部分竞争力,对于企业管理来说非常重要。如何做好日企2014招聘管理工作显得十分重要。十一长假结束后,高校招聘将迎来新一轮高峰。有些日企因为社会原因和公司自身原因等,不方便直接来学校招聘。对于日企在高校宣讲会减少的这种状况,应届生要做好一定的心理准备。同时,也要在平时多关注官网上日企2014招聘信息。

 



点击这里,我们的职业顾问将为您提供更多专业资讯信息及日企工作机会。

责权声明:未经RGF同意,不得转载本网站所有原创文章及其他作品或将其用于其它任何商业用途。