上海艾杰飞人力资源有限公司,是创建于1960年、在全球拥有46,000余名社员、世界No.3(注1)的日本顶级大型人才综合服务和分类信息服务集团企业 —— 株式会社リクルートホールディングス(Recruit Holdings)的中国现地法人公司。 目前在中国国内的主要据点为:上海、北京、广州、深圳、天津、大连、苏州 这七大据点。 注1:出自人力资源媒体公司HRoot 2021年10月发布《2021HRoot全球人力资源服务机构50强榜单》 RGF HR Agent各据点正在火热招募同伴中~ 想要每天充满朝气,快乐的享受工作! 想要通过工作成长! 想要发挥自己的个人价值! 有着这样想法的各位,我们的大门随时为你敞开。 招募职位: ①人才咨询顾问(CA) ②日企招聘顾问(RA) ③Local事业部招聘顾问 ④市场开拓顾问(BD) ⑤咨询助理 应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 rgf-hr@rgf-hragent.com.cn 招募职位: ①人才咨询顾问(CA) ②日企招聘顾问(RA) 应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 xueqiang@rgf-hragent.com.cn 招募职位: ①咨询助理 应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 chen@rgf-hragent.com.cn 招募职位: ①猎头助理(英语) 应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 malixia@rgf-hragent.com.cn (※职位详情下划可见) (图片来源于2021HRoot全球人力资源服务机构50强) 在日本,90%以上的人熟知【Recruit Holdings】集团。 海外研修、公司旅行、忘年会、集团餐会、月末集会、经理研修、表彰大会(每年2次)。 我进入RGF后最大的感受就是“有很多员工都是真心为达成目标而努力的”。 我认为RGF的强大之处在于,通过员工个人认真制定战略、战术、计划,贯彻进度管理,每天行动,最终达成目标。 RGF是一个“宝藏库”。它灵动而千变万化,它丰盈而包罗万象。 RGF总是很愿意尝试新科技和新项目,在这里大家可以无限挖掘自己的可能性,我自己也从一个小白,成长为公司中的小百科。 希望未来的小伙伴也能在这个宝藏库里找到自己的可能性! 我们是个和睦的大家庭,对于客户我们能做到宾至如归,对于身边的同事能做到互帮互助。每一位同事都很やさしい,在其乐融融的氛围中朝着共同的目标努力,奋斗和成长。 本着“机会源于创造”的经营理念,在RGF HR Agent,职业发展方向是很灵活的。 我们会根据个人的能力来决定职员的职业发展方向。所以变更职务岗位,甚至担任新设立的据点的负责人都是有可能的。 RGF HR Agent负责的人事业务类型广泛,也有创造出现在并没有的新业务内容的机会。只要有创意、有行动力,我们就会提供给你实现梦想的平台。 (△图为RGF上海办公室) ■ 足额缴纳社会保险 ■ 商业医疗保险(含本人及子女) ■ 多重表彰制度:月度、季度、年度业绩优秀者及有突出贡献者,均有丰富奖励 ■ 业绩提成制度 ■ 年度奖金(一年两次) ■ 社员旅行、福利体检(每年一次) ■ 节假日福利(礼品卡等) ■ 生日会、年会、团队建设(聚餐)等丰富的员工活动 01 人才咨询顾问(CA) 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 ■ 30岁以下 02 日企招聘顾问(RA) 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 03 Local事业部招聘顾问 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科及以上 04 市场开拓顾问(BD) 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 05 咨询助理 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 ■ 经验不限 ■ 日语准商务水平以上 上海应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 rgf-hr@rgf-hragent.com.cn 01 人才咨询顾问(CA) 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 ■ 30岁以下 02 日企招聘顾问(RA) 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 北京应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 xueqiang@rgf-hragent.com.cn 01 咨询助理 【工作内容】 【职位要求】 ■ 本科以上 ■ 经验不限 ■ 日语准商务水平以上 广州应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 chen@rgf-hragent.com.cn 01 咨询助理(英语) 【工作内容】 【职位要求】 ■ 大专及以上学历 深圳应聘渠道: 请发送简历(标注申请的职位名称)至 malixia@rgf-hragent.com.cn 持续关注RGF HR Agent 更多 招聘信息+职场干货+实战经验 带你职场的小船 扬帆起航! 扫描以下二维码,更能获取专业顾问一对一免费指导~
■ 和求职者面谈
■ 提供符合求职者希望的企业、职业信息
■ 为求职者提供服务
■ 面试技巧的建议
■ 制作推荐信等资料
■ 进入企业和求职者之间,对面试和内定的联络支持
■ 各种项目的进展业务
■ 日语准商务水平以上
■ 听取企业要求的录用课题和录用需求,制作招聘表
■ 匹配并推荐合适的人才给企业
■ 面试的跟进
■ 其他与企业招聘相关的支持业务
■ 35岁以下
■ 日语商务水平以上
■ 详细了解客户的需求,提供详细的人才推荐方案以及后续服务
■ 在不断地对内与对外沟通中,获取信息,提高人才搜索精度以及成功率
■ 追求机会最大化,提高匹配度,挖掘候选人的优势,为候选人提供良好的服务
■ 中长期目标:实现招聘360°,搜集市场信息,开拓新的客户群体
■ 25-35岁
■ 行业经验:第三方服务行业、解决方案提供行业经验者均可应聘。
■ 职种经验:提案销售、客户开发经验。
■ 技能:日语精通者欢迎。
■ 对应企业顾客来电、来访
■ 合同签订以及各种商务谈判
■ 详细了解客户的需求,提供详细的人才推荐方案以及后续服务
■ 定期进行内部信息发信,锁定客户群体,深化需求挖掘
■ 21-30岁(应届毕业生可)
■ 经验不限,入职后有研修
■ 有对应制造业,快销行业、互联网行业客户经验者欢迎。
■ 销售经验欢迎
■ 思考力,行动力,责任感
■ 人才匹配、数据整理
■ 据点辅助业务
■ 咨询担当辅助业务
■ 21-30岁(应届毕业生可)
■ 和求职者面谈
■ 提供符合求职者希望的企业、职业信息
■ 为求职者提供服务
■ 面试技巧的建议
■ 制作推荐信等资料
■ 进入企业和求职者之间,对面试和内定的联络支持
■ 各种项目的进展业务
■ 日语准商务水平以上
■ 听取企业要求的录用课题和录用需求,制作招聘表
■ 匹配并推荐合适的人才给企业
■ 面试的跟进
■ 其他与企业招聘相关的支持业务
■ 35岁以下
■ 日语商务水平以上
■ 人才匹配、数据整理
■ 据点辅助业务
■ 咨询担当辅助业务
■ 21-30岁(应届毕业生可)
■ 根据职位需求和顾问指引从各个招聘渠道搜寻目标候选人
■ 介绍职位及企业,进行简历的初步筛选、电话沟通,确认候选人基本情况
■ 把候选人推荐给猎头顾问进行沟通、面试,初步整理候选人推荐报告
■ 项目信息收集,分析、研究客户的需求,明确寻访方向和重点,做好寻访计划安排
■ 录入、更新行业人才简历数据库
■ 评估候选人英语能力,并撰写推荐报告等
■ 21-28岁
■ 英语准商务水准
■ PPT excel
■ 积极主动,沟通能力强,理解力高
■ 优秀应届生可