【太阳诱电】新公司成立！大量岗位募集中
图片及企业相关内容均由太阳诱电（常州）电子有限公司提供 太阳诱电集团总部位于日本,自1950年创设以来，迄今已72周年，是东证一部上市企业。 集团始终坚持“拥抱科学、成长壮大、提升社会价值”的使命，秉持“关注员工的幸福，为当地社会做贡献，确保股东分红责任”的经营理念，通过电容器、电感器、电路模块、SAW/FBAR器件等产品领域的研究、开发、生产、销售活动、支持着IT产业和消费电子产业的发展。是日本屈指可数的电子零部件供应商之一。 集 团 简 介 线 上 招 聘 会 太阳诱电（常州）电子有限公司 特别委托RGF HR Agent 协助招聘，并于近期开展企业招聘宣讲会，届时企业主要负责人也将莅临。 2022年9月15日（周四） 18:30~（中国时间） （建议提前5~10分钟进入会议室） 免费 Zoom 公司说明 招聘岗位介绍 Q&A ① 对电子元器件行业感兴趣的应届毕业生（专业不问） ②有相关工作经验的社会人士 全 球 网 络 经 营 理 念 产 品 用 途 公 司 掠 影 “CCTY family” 文化的形成 对人才培养的重视 履行社会责任 招 聘 岗 位 ★★ 职 位 详 情 ★★ 目前正值公司业务发展上升之时，需要大量有志青年加入，与我们共同成长、为太阳诱电集团贡献力量。 特此诚聘以下岗位和专业的人员，欢迎各位有意者前来应聘。 职位会随着招聘情况持续更新，欢迎大家持续关注RGF HR Agent，获取最新职位资讯。 ★工作地★ 常州 •制造 工作职责 ●根据事业计划，生产积层陶瓷电容器，在稳定质量，提高生产效率方面进行努力，以实现高收益为目标，为太阳诱电集团的销售、质量、利润的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 ●有制造现场操作，工序监督，维护设备，定期检查，设备维修等业务的经验者也可应聘) ●理解自身工作内容，目的和意义，对工作有责任心，并对下属进行教育指导 ●有领导力，良好沟通能力和行动力 ●对统计手法和核心工具等应用的能力 ●能参加国内外短期培训（东莞和日本，需出差） ●愿意学习日语 业务内容 ●年度事业计划策定 ●生产活动 ●人员立案配置/育成 ●设备/设施计划，管理 ●根据生产计划购入原材料 ●品质管理 ●安全环境的对应 ●其他 •生产管理/生产绩效预算管理 工作职责 ●生产绩效预算管理:制定事业计划，对生产、能力、销售额、收益进行管理者也可应聘) ●生产管理：为了达成生产分配而制定生产计划，以及管理生产、出货、销售，以达成事业计划为目标 ●为太阳诱电集团的销售、品质、利益的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 共通： ●大专以上学历 ●有说服力和协调能力，能够平衡和协调各部门（包括日方）的人 ●3年以上相关业务经验 ●诚实，做事积极，对数字敏感 ●日语可跟日方交流或英语有读写能力者优先考虑 生产管理： ●在制造业从事生产管理业务的经验（生产计划・进度管理・出货&纳期管理） 生产绩效预算管理： ●根据本社的出货分配和现地生产计划，对现地生产方面的营业额，成本，人员生产性，设备能力投资等进行管理，并能调整和制作方案 ●对公司营业额，成本管理，人员生产性，设备能力投资进度等方面进行预算，并能比较分析预算和实际情况，指示相关部门 业务内容 生产管理： ●年/月度生产计划 ●客户订单管理 ●把握生产能力，做出改善指示 ●生产L/T盘点计划 生产绩效预算管理： ●事业计划策定 ●事业收益管理 ●生产能力生产性的管理 ●其他 •生产技术（IE/PE） 工作职责 ●根据总公司技术部门的路线图，承担新商品的移管·生产能力扩大以及要素技术的水平展开来降低成本，为太阳诱电集团的销售·品质·利益的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 ●专业：电子、机械工学相关 ●经验：电子元件、汽车等设备导入经验 ●语言：能进行日语或英語会话优先 ●其他：认真、积极沟通交流 业务内容 ●生产设备导入、移管 ●设备开发计划书式样书 ●设备管理（基准书） ●工程管理系统的展开・运用 ●设备导入 ●工程对应 ●持续改善 ●其他 •产品开发分析 工作职责 ●根据公司中期事业计划，承担新商品的移管、良品率上升，品質改善、生产能力扩大以及成本低减任务，为太阳诱电集团的销售、品质、利益的目标达成做出贡献。 面试官的在意点 ●本科以上学历 ●拥有MLCC相关的学科知识（材料、物理化学，电气，电子系） ●分析仪器和检测仪器的使用经验 ●MLCC领域经验或对MLCC领域行业工作有兴趣 ●具备一定的不良解析，实验手法对应 ●有日语或英语日常对话能力者优先考虑 ●有电子产品的制造和相关技术的经验 ●有MLCC项目开发或者新商品导入，产品及工艺改善经验者 ●有责任感并能长期在此工作 业务内容 ●新商品导入移管 ●良品率上升 ●品质改善 ●生产能力扩大 ●作为技术部门的对应窗口 ●与技术关联的其他问题 ●产品参数标准化 ●其他 •品质管理 工作职责 ●通过尽早解决事业部生产、销售过程中产品质量问题等提高顾客满意度，并将顾客、市场要求反馈给公司内相关部门，同时以最小的成本达到顾客要求的质量水平，并且实现稳定的质量保证体制为达成总公司的销售、品质、利益的目标做出贡献。 面试官的在意点 ●大专以上学历 ●有3年以上品质管理业务的实际经验 ●取得ISO9001、IATF16949资格或有相关经验 ●熟悉品管七大手法（7 QC tool），重视团队精神，遇事能做到报告联系商量 ●能用日语或英语与现场日本派驻人员进行简单沟通 ●有在日系企业做过电子产品，汽车零件，家电的品质管理的经验 ●沟通能力良好，协调各相关部门时传达自己的要求和意见 ●有日语基本沟通能力（与日本本部）优先考虑 ●能够理解品质管理中的统计手法（JMP)；熟悉办公软件 业务内容 QA: ●顾客监察 ●IATF体系 ●校正管理 ●投诉解析 QC: ●工程管理 ●文书管理 ●部材管理 ●其他 •管理部门 工作职责 ●作为协作部门、与事业部门进行配合，协作，进行各种制度的构筑，运用，合法地使事业部门业务可以顺利进行，为达成总公司的销售、品质、利益的目标做出贡献。 面试官的在意点 ＜关键词＞ ●最先进、改善・改革、効率、探求心、自立・自律和co-work ●作为一般人信赖感・安心感)、社会人（能力、成果、能量）的魅力 ●团队协作、不推脱责任 ●在规章制度未完整的情况下，为公司的筹建做出贡献 ●日语能力虽然非必须、最好能进行读写 业务内容 ●总务 ●人事 ●财务 ●安全环境 ●IT ●采购 ●物流 薪 资 福 利 基本工资：有市场竞争力的薪资水平 加班：按照法律支付加班费 补贴：全勤，通信，交通，餐补，专业资格，夜班，特殊工种，生产协力，高温，出差 奖金：1次/年（春节前） 2022年实绩2.5个月 加薪：1次/年（4月） 五险一金：公积金10% 年假：1年以上，5~15天 宿舍：向外地员工提供 通勤：提供停车场，班车：地铁站→公司（新工厂） 其他：商业保险，员工旅游，节日礼品卡，生日会，年会 期待人物像 如果您认同太阳诱电的理念，希望加入我们 就扫描以下二维码，即刻报名吧~ 持续关注RGF HR Agent 更多 招聘信息+职场干货+实战经验 带你职场的小船 扬帆起航！ 扫描以下二维码，更能获取专业顾问一对一免费指导~
