■ 制造部门短期或中长期方针的协助制定,以及部门方针的制定实施
■ 工厂技术育成活动的推进
■ 工厂技术人才育成体制的强化推进和协助,包括基础技术教育、技术讲习会的开展
■ 工厂制造部门管理者的育成推进和协助,包括相关管理技巧的培训、讲习会的开展
■ 育成情报的管理
【Keyword】技术 主管 育成 管理 讲师
■ 制造部门短期或中长期方针的协助制定,以及部门方针的制定实施
■ 工厂技术育成活动的推进
■ 工厂技术人才育成体制的强化推进和协助,包括基础技术教育、技术讲习会的开展
■ 工厂制造部门管理者的育成推进和协助,包括相关管理技巧的培训、讲习会的开展
■ 育成情报的管理
【Keyword】技术 主管 育成 管理 讲师
■ 大专及以上学历,27~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 2年以上工厂的培训担当/工厂里的品质担当/生产管理/FAE/技术支持/ISO经验
■ 熟练使用office办公软件,特别是PPT的能力
■ 具备较强的企画能力、课题开发能力,以及出色的行动力和分析力