■负责公司员工的入职管理，审查完善员工各项人事手续、维护人事档案及本部门各类资料的完整与安全
■负责办理员工各项保险及劳动用工年检工作执行，所有员工劳动合同的管理工作
■根据考勤管理制度，全面负责员工的工资计算、社会保险、住房公积金等的调整
■薪资市场行情调研及分析 ，配合人事部长完善公司薪酬体系
■人事月报制作与上报，人力资源信息的提供工作
【Keyword】人事 管理行政 薪资核算 考勤管理 工具 资料管理
职能描述
职位要求
■25-35岁
■大专以上学历，语言不问
■有2年以上人事薪资核算经验
企业
（上海）某日系日用雑貨メーカー其他信息
工作时间：
09:00 - 18:00
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇 + 根据法定
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2〜3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
相似职位