【工作内容】
■ 担任大规模日资厂商的人事劳务管理部长，并统管财务工作
■ 考勤、人事考核、晋升、福利、各项规定的改善提案和执行等人事劳务相关工作
■ 关联企业的业务监察工作，确认各企业的就业规则、劳动合同、薪资情况，并提出改善指示
■ 根据中国国内个关联公司申请，审查各人事规定、考评制度，并进行劳务面谈，处理劳动纠纷等，协助日籍人事部员工处理业务
■ 通过各类业务审查，为人事部提供专业咨询建议
■ 和国内管理公司定期进行人事劳务信息的交流，商谈劳务工作
■ 其他福利（员工旅游等）活动的策划执行，办公室管理，办公用品管理，安全卫生管理等
■ 财务全盘业务

【主要客户及产品】
■ 汽车线束产品的制造和销售

【工作魅力】
■ 有良好的奖金制度
■ 交通费等补贴
■ 加班有加班费
■ 法定带薪年假和福利年假

【Keyword】日语财务会计 财务专员 管理部长总监 行政财务 HRD

【必须条件】
■ 学历：本科毕业
■ 年龄：40岁以下
■ 行业经验：不限
■ 职业经验：管理部全盘业务经验或人事劳务咨询经验3年以上
■ 日语商务水平（N1相当）或以上
■ 有管理经验
■ 优良好的协调能力，和改革、改善意识

【优先条件】
■ 有生产商企业的人事劳务经验优先