【工作内容】
■ 基于对新会计准则的理解，能指导下属编制各类财务报表，包括国内和日本总部的报表、编制预算、制作决算分析、合并报表等
■ 能独立并指导下属进行资金管控、预算管控、 财务分析等财务大方向的管理（含子、分公司）
■ 独立负责和指导人事工作，包括人事纠纷、绩效管理、公司内部规定的制度的审核等
■ 独立指导总务相关事务，包括班车、现场、安全等
■ 兼任代表处所员，负责账务和总务处理
■ 上级安排的其他工作内容

【客户】
■ 大手日系食品制造商

【组织构成】
■ 员工一共100名，70名员工，30名管理部门

【工作魅力】
■ 作为管理岗后备培养，上升空间大
■ 公司业绩稳定，稳步上升
■ 上海市内有班车

【Keyword】人力资源 总务 财务 人事 会计 日语

■ 本科
■ 年齢：45岁以下
■ 财务管理经验5年以上
■ 日语1级必须,商务水平
■ 品行端正、作风正派、具备极强的法律意识

【优先条件】
■ 有过财务,人事,总务三方协调管理经验者优先
■ 中级会计,人力资源3级,2级等优先