【工作内容】
■ 实施针对售后服务店、后部门员工以及整车厂的培训
■ 根据售后活动方针企划并开发教育课程
■ 接受适当出差（频率根据工作需要）

【商品】
■ 汽车驾驶相关产品

【工作魅力】
■ 可申请弹性工作制，有带薪休假
■ 奖金平均4-5月/年，每年2次调薪（普调及根据个人考评），优秀员工可推荐升职
■ 有交通补贴、通信补贴、差旅补贴和餐补，有加班费，有语言津贴（日英），员工旅行，季度聚餐费，工会福利丰厚（购物卡、健身卡等）
■ 补充公积金，补充医疗保险
■ 有多线班车，有停车场，有油补

【Keyword】技术培训 技术教育 技术售后 汽车部品 日语

■ 大专及以上，理科专业
■ 25-31岁
■ 日语一般会话及以上
■ 汽车部品行业
■ 有汽车驾驶相关产品售后工作经验
■ 有驾照、低压电工资格证书
■ 表达沟通能力强，有责任心

【优先条件】
■ 有售后技术教育经验优先