【工作内容】
■ 人事规定政策的企划和实施
■ 辅助管理薪资计算和社保公积金业务办理
■ 辅助招聘配置社内教育
■ 劳动合同管理及劳动关系处理
■ 驻在员就业居留证办理
■ 人事总务相关规则的制定展开等
■ 机票车票、酒店预订、社用车安排
■ 接待来客、邮件收发、随行翻译
■ 办公用品购买配置
■ 公司合同、重要文书的管理
【主要客户】
■ 日系，欧美汽车行业居多
【工作魅力】
■ 集团成立已有100年，历史悠久，有很好的职业发展空间
■ 福利完善，正规

【Keyword】日语行政管理 总务课长经理 HRM 人事行政管理 日资汽车部件

【必须条件】
■ 36~50岁以内，本科及以上学历
■ 有至少5年以上的制造型企业人事总务全般工作经验
■ 系长以上级别的管理经验2年以上
■ 日语准商务水平（经验匹配者，非日语人才可以尝试推荐）
【优先条件】
■ 日语准商务水平，在制造型日企里有多年的人事课长工作经验
■ 灵活性好，抗压能力强