【工作内容】
■ 在经理的指导下，与系统维护公司合作推进以下业务
■ 业务系统的社内用户支持等日常运维
■ 业务系统的功能改善
■ 各系统新项目导入的推进
■ 今后培养主导上述项目及新项目的企划及推进
【组织构成】
■ 应用统括室
【工作魅力】
■ 全球知名公司，影响力大
■ 个人奖金每年一次，2-14个月，根据业绩考评，平均4个月；根据业绩考评“优秀组织奖”额外发放奖金（2个月左右）；公司总体业绩优秀时有奖金
■ 每月4月涨薪，根据个人业绩考评，涨薪幅度5%-50%
■ 有补充公积金，企业年金，补充医疗保险（员工和一位子女），家庭财产保险，加班费
■ 工会福利丰厚，每年3k左右，会发放购物卡、饮料、食品，组织瑜伽、滑冰、羽毛球等兴趣活动，
■ 有社员旅行，预算充足

【Keyword】日企IT担当 ERP系统导入 IT项目推进 社内SE 日语or英语

■ 全日制本科及以上
■ 24~32岁
■ 日语或英语准商务水平及以上（口语、书面可工作交流）
■ 2年以上ERP相关工作经验，具备系统导入、改善项目推进相关知识，对企业的业务流程、财务流程等有一定的了解
■ 善于沟通，积极主动，认真负责