【工作内容】
■ 负责员工入离职、社保、公积金、工伤、的办理
■ 负责员工资料的录入、新员工培训工作
■ 负责员工劳动合同的管理
■ 负责员工用退工手续的办理
■ 协助上级领导完成招聘工作
■ 完成领导交办的其他工作

【客户】
■ 各种大小型公司,物流

【公司魅力】
■ 大手企业,福利好,稳定性高

【Keyword】人事专员 人事助理 人事担当 人事 日语

■ 本科及以上
■ 35岁以下
■ 日语准商务水平
■ 行业经验不问
■ 从事人力资源相关工作一年以上工作经验
■ 熟悉员工入职、离职、社会保险、劳动法
■ 熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件
■ 熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧
■ 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力
■ 沟通能力,学习能力强

【优先条件】
■ 人事经验丰富者