【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理，供应商管理，成本管理，背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程，制度的建设，人才库的构建及梳理，贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
职能描述
职位要求
■ 本科
■ 22-27岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事总务类工作
■ 有人事招聘经验者优先
企业
某大型日资商业管理有限公司其他信息
工作时间：
09:00 - 22:30
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
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