【工作内容】
■ 根据店铺目标数,负责市内商场的考察,筛选和洽谈,最终签订合同
■ 针对现有合作商场,根据上轮合作情况洽谈续约,调整或撤场,实现利润最大化及可持续性
■ 根据委托店铺的目标数,负责个体户加盟者的招募,面试,协助其商场对应,直至开业
■ 协助部门主管完成区域店铺数目标,从而达成部门业绩目标
■ 完成部门领导交办的其他工作,注重团队协作
【公司魅力】
■ 日本大手公司,发展空间大
■ 员工年龄年轻化,整体工作氛围轻松愉快
■ 各种福利待遇很好,员工的稳定很高
■ 奖金:每年两次 6月和12月评定
■ 休假:每年15天的带薪病假,年假12-20天
■ 保险:除了四金之外,公司负担社会保险的各人负担部分, 商业医疗保险
■ 各种补贴:交通费提出申请报销,通讯补贴,餐补
■ 结婚,生育有礼金, 生日有礼金, 公司员工体检等
【Keyword】店铺开发 开拓担当 商场开发