【工作内容】
人事相关业务
■ 日方员工，中方员工的薪资计算（包括考勤汇总），支付等
■ 社保、个人所得税、公积金等申报，调整，年审的对应
■ 入社培训，合规教育相关
■ 员工的招聘，面试安排等
■ 劳动合同管理
■ 赴任者就业手续的办理等

总务相关业务
■ 车辆安排，酒店预约，社有车，员工班车管理
■ 门卫，清扫，叉车工等委外业务的管理
■ 办公用品采购，消耗品管理，共同部分的固定资产台账管理
■ 电脑台账管理，作为IT相关委外业务的公司方的窗口，进行各项联络
■ 员工餐的报餐，结算已经对食堂业者的管理
■ 名片，制章，快递，净水，票务，复印机，通讯费，房租等管理

其他
■ 必要时，口译以及资料的翻译
■ 上司指示的其他事项
■ 与他部门的协助，向上司汇报，联系及商谈

【工作魅力】
■ 人事专业经验，有上升空间

【Keyword】人事总务 人事 总务 日语

■ 大专以上
■ 25-38岁
■ 日语准商务以上，N1或N2
■ 行业不限
■ 有人事实务经验一年以上（总务经验不问）
■ 有干劲，有责任感，做事细心者

【优先条件】
■ 对外籍人员的薪资计算，个税申报以及外籍人员归任后，离境清算手续比较熟悉，有实务经验
■ 对外籍人员的非货币性福利的备案手续及流程比较熟悉，有实务经验