【工作内容】
■ 员工的招聘
■ 薪酬、培训、员工关系等的管理
■ 一部分的人事企划工作
■ 其他上司交代的人事相关工作
【商品】
■ 电梯
【工作魅力】
■ 有奖金
■ 平均涨薪率5%(根据业绩、市场指标、工作评价)
■ 该公司稳定性高,人员安定,内部升职几率大
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
【工作内容】
■ 员工的招聘
■ 薪酬、培训、员工关系等的管理
■ 一部分的人事企划工作
■ 其他上司交代的人事相关工作
【商品】
■ 电梯
【工作魅力】
■ 有奖金
■ 平均涨薪率5%(根据业绩、市场指标、工作评价)
■ 该公司稳定性高,人员安定,内部升职几率大
【Keyword】人事担当 人事专员 人事
■ 本科以上(不是强制要求,有制造业人事经验或资深的管理公司经验都可以)
■ 35岁以下
■ 日语N1水平
■ 日企经验必须
■ 人事经验2年左右,其中企画、薪酬工作经验者优先。
■ 满足上传下达的要求,交流能力强
【尚可歓迎条件】
■ 日企制造业出身、人事企划经验