【工作内容】
■ 人事制度企划・立案、施策的设定、运用流程的策定
■ 劳务对应（风险对应、人员Exit、劳务纠纷对应）
■ 其他人事关联业务
【工作魅力】
■ 知名大手企业，福利保障制度完善
【Keyword】人事经理 人事主管 人力资源经理 日语
职能描述
职位要求
■ 全日制本科
■ 25-35岁
■ 日语N1商务
■ 行业不限，商社大手优先
■ 有人事企划业务经验或在人事咨询业界的经验3年以上
■ 办公室软件熟练
■ 积极活跃地思考、高的沟通能力和对人理解能力；高的提案能力和执行力；问题解决能力、自身PDCA的回顾反省意识
企业
(上海)某日资贸易有限公司200人其他信息
工作时间：
08:45 - 17:30
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 残業手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
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