【工作内容】
■ 系统学习各招聘渠道,加快招聘进程,支持团队内招聘工作
■ 建立并管理公司各部门内部培训教育体系
■ 实时了解集团公司的培训信息,合理使用培训教材及资源,协调部门内其他成员实施内部教育
■ 作为团队窗口对接法务科支持公司合规教育,学习并支持其他培训工作
■ 学习月度考勤计算流程并完成必要的考勤确认
■ 负责日常福利的复核,支持年度社保抽查的改善
■ 建立员工档案的标准化体系,完善档案登记及管理,完成员工档案信息的抽查/确认
■ 作为对接IT的窗口,协调系统方面问题的解决以及针对人事系统提出的新需求的反馈和实施
■ 负责兴趣小组工作的管理
■ 学习并支持外派员工的相关事宜,加强总公司与团队内部的沟通
■ 学习部门内部其他日常工作
■ 向其他部门提供人事建议或意见
■ 人事科其他工作的备份与支持
■ 部门内其他相关工作
【Keyword】人事助理 人事 人事担当