【工作内容】
包含但不限于
■ 负责制定仓储部的工作规范，包括仓储部的各类管理制度、操作规范等;
■ 负责制定仓储部的工作流程，并监督执行;
■ 根据企业仓库的特点及业务特性，在相关人员的协助下进行仓库储位规划;
■ 根据公司货物的性质合理决策存放区域，确定货物的存放位置;
■ 组织仓库管理员做好各类货物的出入库管理，对出入库货物进行安全质量检验;
■ 根据作业要求，配合其他部门人员及时做好货物的装卸、搬运的能工作;改善货物的存储搬运环境，提高货物的装卸效率;
■ 运用科学的仓储管理方法，提高仓库各项资源的利用率，降低物流仓储成本;
■ 定期检查仓库5S推行情况，组织人员对仓库环境进行日常清理和维护，防止货物受潮、受损;
■ 督导仓库管理员建立货物的入库、出路台账，对于出入库货物及时进行登记;

【Keyword】仓库储存 仓库管理 仓储主管 仓储经理

■ 大专及以上
■ 30~38岁
■ 语言不问
■ 具备3年以上仓储或者相关工作经验，具备1年以上仓储管理工作经验
■ 熟悉仓储管理业务流程及仓储管理业务知识，了解企业相关不同的货物的特性及存储方法和运输方式，具备规划能力，能对货物进行合理的储位规划
■ 有出入库、在库管理、盘点及仓库改善等实际操作经验，会使用或熟知WMS（仓库系统）
■ 有经营意识，具有一定的管理和领导能力，有较强的分析、判断能力，有团队合作经验
■ 会制作报价书、请求书及各种报告书