【工作内容】
■ 人事总务科的管理以及各据点人事总务统括工作（除管理公司外，也会和双叶中国的各个事业体进行联络，确认情况）
■ 新人事制度的推进
■ 教育体系的构筑和管理
■ 领导安排的其他工作

【工作魅力】
■ 作为管理公司管理职开展工作，能够掌握中国事业整体情况
■ 汇报对象是日方副总，锻炼日语，能够最大程度发挥自身的人事管理经验
■ 完善公司制度，工作自主权大

【Keyword】人事课长 人事主管 人事 日语

■ 统招大专及以上
■ 33-45岁
■ 日语准商务以上水平（口语流利，和日方沟通无障碍水平）
■ 制造型企业（汽车行业优先）
■ 10年以上人事全般工作经验，3年以上管理职经验，有人事制度确立和推进经验
■ 人事管理经验丰富、沟通协调能力强，抗压能力强

【优先条件】
■ 汽车工厂人事课长经验3年以上
■ 有管理公司人事管理经验
■ 主导推进过新制度的建立
■ 善于发现问题、解决问题