【工作内容】
工作流程：人事改革需求-了解市场哪些相关系统能满足-制作企划书-供应商比对、选型-实施
■ 参与集团IT架构的设计，负责相关系统的落地规划。
■ 与业务部门检讨业务改革/改善的IT需求，制作应用系统提案，并推动提案的落地实施。
■ 熟悉人事各个领域的系统功能，了解市场上各系统供应商的情况，能够组织并完成相应系统的选型对比。
■ 参与项目的实施，把握第三方（外包）人员提出的解决方案，确保实施方案符合集团架构要求，确保实施方案满足业务需求。

【Keyword】HR顾问 人事顾问 日语

■ 本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 英语或日语商务水平，日语优先
■ 5年以上人事综合管理经验，熟悉IT系统；或者有人事项目实施经验；或者有IT规划经验
■ 要求有提案书撰写能力；有丰富的业务需求沟通和总结能力
■ 可以熟练使用办公软件

【优先】
■ 日企工作经验
■ 企业架构经验或者有IT规划经验
■ 企画提案经验
■ 良好的沟通协调能力，强烈的工作责任心和团队合作精神
■ 良好的承担压力的能力，可以有压力的情况下很好的完成工作
■ 良好的文档撰写能力，能够按照模板要求编写规范的文档