7k-9k 日企人事系长(编号123077)

杭州市

发布于2020-07-27

职能描述

【工作内容】
■ 负责部门内全面管理工作。负责部门内工作任务分工,统筹招聘工作,甄选合适的人员。
■ 组织制定公司日常人事管理制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施监督、协调、检查执行情况。
■ 根据公司的整体发展战略规划,组织拟订并调整机构设置、岗位职责设计、定员定编以及方案公司组织架构设计。
■ 组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
■ 统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
■ 组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展。
■ 完成上级交办的其他相关工作。

【商品】
■ 主要有3条产品线。 1,卫浴;2,厨房;3,吸尘器

【Keyword】人事系长 人事管理 人事 日语

职位要求

■ 本科及以上学历
■ 35岁及以下
■ 会日语者优先
■ 行业不问,有日企经验者优先
■ 3年及以上人事岗位经验(模块不限),1年以上相关管理经验
■ 熟练掌握业务范围内的专业知识;熟谙国家相关法律、法规、章程、方针等
■ 语言表达能力强,富有感召力和自信心
■ 高度责任心、敬业精神及服务意识,较强的团队管理能力、协调能力及人际沟通力
■ 能准确判断、解决及处理人事管理中的问题

【优先条件】
■ 有日企经验者优先

企业

(上海)某日系家电有限公司

其他信息

工作时间:
08:30 - 17:00
待遇福利:
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 食事手当 + 通信手当
休假:
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 法定+福利,8月还有夏休
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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招聘结束