【工作内容】
■ 负责员工的入职，转正，异动，离职等相关手续的办理
■ 人事档案管理，建立人才档案
■ 负责公司考勤管理，做好考勤统计工作
■ 负责人人事资料的录入，维护和管理
■ 组织并协调各部门进行招聘，培训和绩效考核等工作
■ 负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作
■ 公司招聘渠道的收集，汇总，联络等工作

【客户•产品•服务】
■ 调味品

【工作魅力】新工厂设立，今后发展前景宽广

【关键词】人事 hr 招聘 面试

【必须条件】
■ 全日制大专以上※行政/企业管理相关专业优先
■ 23-30岁
■ 制造业优先
■ 3年以上人力资源操作经验