【工作内容】
■ 在科长的指导下从事中资/日系客户的营销工作，包括对既存客户的维护，新规客户的开拓，满足客户业务需求，争取银行收益的最大化
■ 包括但不限于行内营销相关的前端后段日常事务性工作的开展，与行内其他部门沟通和协作
■ 其他上司安排的工作

【工作魅力】
■ 日系知名银行，稳定性高
■ 五险一金全额缴纳，公积金12%，有补充医疗保险，年假18天（初年度按照出勤率折算），福利待遇优渥，有企业年金（补充养老金），自由选择是否加入
■ 奖金可观，根据个人能力和公司业绩在2个月左右
■ 市内提供班车
■ 总行每年安排统一考核，为合格者提供更好的晋升机会和培训课程，额外津贴等
■ 公司重视员工培训，表现优异的员工有可能参加新加坡/日本的半年培训

【关键词】金融营业 新规开拓 既存维护 市场开拓

【必须条件】
■ 本科，日语或财会，经济，金融等相关专业
■ 22-27岁
■ 日语1级or英语6级/托业700以上
■ 有2至5年左右的工作经验（销售）
■ 具备扎实的营销能力、团队合作能力、时间管理能力和沟通技能

【优先条件】
■ 有中资或其他非外资银行营销工作经验者优先。
■ 商业银行对公柜面工作1年以上；或者从事外资企业财务会计类工作1年以上
■ 全国计算机等级考试2级