【 工作内容】
■ 负责年度招聘计划制作，包括招聘渠道管理、邀约面试等，满足公司人才需求，及时做好招聘信息汇总及分析
■ 负责建立、维护人事档案
■ 负责员工转正、调动等相关手续办理，积极引导员工关系良性发展等相关员工关系工作
■ 负责员工考勤核算工作、制作月考勤报表
■ 负责公司及员工各项补贴申请
■ 协助开展人力资源其他模块工作

【客户·产品·服务】
■ 主要加工生产汽车用车体钢板

【工作魅力】
■ 根据公司效益和个人绩效发放年中奖金和年终奖金
■ 入职即为员工购买五险一金（住房公积金12%）和商业医疗保险等
■ 每年安排一次免费健康体检
■ 有法定假期、带薪休假、生育看护假等假期
■ 法定节日发放过节费，有生日补贴，6-10月份高温补贴，住宿补贴
■ 报销自主提升学历学费
■ 提供定点往返广州和宿舍的交通车

【关键词】人事 行政 文员 HR 招聘 人力资源

【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 27岁以内
■ 1-2年招聘工作经验
■ 责任心强，吃苦耐劳