【工作内容】
■①宣传
■ 描绘账户计划·针对投资组合管理的目标顾客,制作一个公司的账户计划(AP)
■ 征询、讨论⇒基于AP,明确验证假设的论点,形成课题(挖掘潜在需求,通过提问进行挖掘)
■②计划
■ 制定解决问题的方案
■ 提案(演示)⇒进行演示,向客户介绍解决问题的故事和解决方案,提供决策的选项
■③操作
■ 交货准备⇒公司内外相关人员参与进来,为了实现解决方案,进行必要的规划
【顾客・商品・服务】
■ 面向中国市场的人才开发・组织开发的咨询业务
【工作魅力】
■ 人才培养、组织开发的行业持续成长,工作有意义
■ 作为将来管理职位的候选人,将来能够担任公司的核心
■ 员工的平均年龄年轻
■ 能够与拥有专业知识的咨询师、研修讲师、大学教授等优秀且令人兴奋的同事一起工作
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