15k-25k 日企SAP HR高级顾问(编号130304)

深圳关内

发布于2021-04-21

职能描述

【工作内容】
■ 参与项目售前阶段,制作提案书并向客户进行前期提案
■ 管理项目:包括项目实施计划,进度,项目成本、风险、质量把控等工作
■ 管理团队:包括团队成员的工作安排,培训,勤怠等
■ 负责项目的实施:需求调研分析,蓝图设计,开发跟进,系统上线,用户培训等一系列项目实施相关的工作,保证项目高质量顺利完成

【客户•产品•服务】
■ Sap
■ 制造工厂为主

【福利】
■ 年假15天,第一年另算,转正后开始享有
■ 公司团队整体年轻,同事比较好相处,同事氛围好
■ 每年7月有晋升考核
■ 住房公积金各5%,社保基数按基本工资缴纳,医保一档
■ 出差补贴

【工作魅力】
■ 技能培训,岗位晋升
■ 发展空间大

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SAP Basis 咨询 IT 基础设施

职位要求

【必须条件】
■ 大专或以上学历
■ 28-35岁
■ 英语读写
■ SAP经验
■ 5年以上SAP HR相关经验,有3个以上完整项目实施经验
■ 具有较强的逻辑性、沟通表达能力
■ 具备项目管理和团队管理经验
■ 熟悉人力资源知识,能提供人力资源解决方案
■ 能承受一定的工作压力,能接受出差
■ 具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力

企业

(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)

其他信息

工作时间:
08:00 - 17:00
待遇福利:
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当
休假:
国家法定休暇 + 有給休暇 + 15天的带薪年假
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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招聘结束