【工作内容】
■ 招聘、录用、安排面试、入职及其他合同和其他文书工作
■ 员工福利的实施和规划
■ 薪资和员工休假的管理等
■ 其他一般人力资源职责
■ 申请和更新营业执照和其他与商业有关的文件
■ 与公安局、消防局、环卫局和其他部门沟通
■ 其他一般的行政职责
■ 跟进所有与日本社员有关的申请和文书工作
■ 向日本总部报告财务事项并跟进财务事务

【客户•产品•服务】
■ 个人~团体（主要是中国人）

【工作魅力】
■ 业绩良好（连续8年销售额更新）
■ 员工固定率（平均工作年数3～4年）
■ 员工福利有员工折扣制度（餐厅使用）
■ 每年有一次研修机会（成绩优良者）
■ 店铺附近有公司住宅（步行20分钟以内）

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 总务 财务 管理

【必须条件】
■本科
■30～40岁
■日语准商务水平以上，与日本总公司职员的翻译等公司内部高层沟通
■有日企经验服务行业优先
■人事整体经验
■待人态度好、能长期工作的人

【优先条件】
■ 欢迎会英语者