【工作内容】
■ 社员入职离职手续办理，对应政府以及社保公积金窗口
■ 内部考勤管理
■ 招聘管理（包括和中介公司联络，筛选人才，安排面试等）
■ 入职培训，人才育成相关
■ 对应紧急情况，劳务工伤等
■ 办公用品采购
■ 文化活动组织等

【工作魅力】
■ 上市公司，产品具有竞争力，技术专利较多，在同行业的市场占有率为30%左右
■ 整个公司氛围好，员工都积极向上，有股权激励制度
■ 五险一金齐全，但缴纳基数较低，来年不调整，根据个人能力会体现在涨薪幅度较大，有年终奖，加班费按法律规定支付，如距离远，自驾公司每月提供油卡
■ 能提供宿舍，办公室员工2人间/3人间

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【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-30岁
■ 制造型企业必须
■ 至少1年以上的人事总务相关经验（只有人事/总务经验可以）
■ 不要太有主见，太固化想法的类型，希望性格温和，且执行力强的人选