【工作内容】
■ 负责月度考勤报表的制作
■ 根据公司考勤管理制度，进行考勤制度的宣导和普及
■ 根据公司考勤管理制度，进行考勤督查工作
■ 负责公司考勤管理制度的优化与完善
■ 月度考勤相关工作的制表
■ 协同IT部管理EHR系统，确保各项日常功能的按时实现和正常运行
■ 根据HR业务、项目需求，搜集需求，梳理流程，协调HR业务与IT部，按计划推动项目上线运行
■ 维护人力资源数据的完整性和准确性
■ 完成相关人事相关工作

【客户•产品•服务】
■ 测量仪器，综合解决方案等

【工作魅力】
■ 大型日企，历史悠久，实力雄厚，雇佣稳定
■ 办公地点交通便利，办公环境好
■ 全球化的办公氛围，个人价值能有客观体现
■ 非常有竞争力的综合薪酬福利待遇

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 文员 内勤 考勤

【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 23-40岁
■ 2年以上人事相关工作经验
■ 熟练使用office软件，具备数据分析及报表制作能力
■ 反应灵活，工作效率高，服务意识强；具备良好的综合素质，沟通协作及团队意识强；熟悉劳动法、劳动合同法及其他相关法律法规