【工作内容】
■ 基本业务（主业务）
■ 系统店铺引进作业：请与母公司或当地合作公司合作，在店铺中运行线路图的修正、接线作业、本公司独自的寿司管理系统的情况下进行实际作业（不是监督业，自己作为实务者也很活跃）
■ 系统的改修建议：配合当地中国的环境和规则，对现有的东西提出不合适的程序的修改方案，或者自己进行修改
■ 各种系统的导入和运营：成为人事管理系统、人事DB、综合工资计算系统、勤怠系统、工作流程系统、接收订货系统、会计系统等主要窗口与当地供应商及相关部门紧密联系，使成本最小化，使之成为能够以最佳形式导入的状态

【工作魅力】
■ 只有大企业才有的安心，安定感有充实的福利
■ 以“人才是人力”为口号，全力支持大家的干劲
■ 根据努力、成果、贡献度等，有加薪制度（计划每年1～2次升级机会）

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 IT相关 运维 管理

【必须条件】
■ 本科（经验合适的话可放宽到大专）
■ 30-45岁
■ 日语N2以上，能基本沟通
■ 行业：餐饮行业>零售业>其他
■ 社内SE（主要做系统运维）经验5年以上
■ 系统程序员没有要求，需要的是维持/管理/修改存在系统的能力
■ 本公司的IT部门不会制作新的系统和程序。（使用日本的系统或购买当地包装销售的软件）
■ 要求人物真诚、有团队合作精神、逻辑思考能力强。

【优先条件】
■ 有餐饮行业经验