【工作内容】
■ 负责及时准确地进行员工的薪资核算、报表制作、台帐管理、疑问解答等工作，审核员工福利项目并作成福利管理台账
■ 根据公司中计方针和计划，对劳务费进行预算与统计分析，编制预算报表并进行日常的跟踪管理
■ 按要求及时准确地为公司提供薪酬福利数据的统计和分析

【客户•产品•服务】
■ 2019年公司正式搬迁至总部大楼办公，总部大楼秉承着“以人为本、节能环保”的设计原则建造，拥有丰富活动空间和休闲区域，办公环境优越
■ 独资的集团工厂有广州，郑州，武汉三家工厂

【工作魅力】
■ 加班费计算：按国家劳动法规定
■ 社会保险：五险一金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金）
■ 商业补充保险，医疗保险补充保险
■ 员工带薪年休假

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【必须条件】
■ 大专以上，应届毕业生人力资源管理/财务专业
■ 21~28岁
■ 日语N2相当
■ 有从事薪酬福利核算相关工作2年以上
■ 掌握办公软件及其它办公设备的使用
■ 工作认真细致，具有良好的沟通能力、学习能力、服务意识、逻辑思维能力