【工作内容】
■ 通过以下业务，在理解本公司的HR业务的基础上，扩大集团采用、教育服务的使用公司数量，提高利润
■ 教育平台（当地・全球）&调职人员e-Learning的运营
■ 与内部外部的教育供应商、讲师合作，在进行小组教育项目的实施运营、效果分析的基础上，提出改善建议
■ 负责集团录用项目（WEB录用相关）和实习生录用
■ 负责集团人事劳动活动的事务局
■ 部门的各种报告、资料的制作、翻译工作等
■ 输出频率：工作时间的5%，输出范围全国
■ 主要是培训和大型会议需要差，看分配的项目

【工作魅力】
■ 平台佳
■ 大企业、福利充实

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ

【必须条件】
■ 全日制大学以上
■ 30以下
■ 日语能力考试N1相当水平、商务会话和读写流畅
■ 有1年以上人事总务的工作经验，如果有集团人事或者人事咨询的经验就更好了（光总务经验的话，有大型活动，大型会议企划经验）
■ 逻辑性的思考力、说服力、交涉力