【工作内容】
■ 对公司重要文件（合同等）进行管理
■ 固定资产、办公用品、钥匙、备品等的购入、管理及定期点检
■ 公司运营相关费用支付
■ 员工物品借与等相关业务
■ 制定员工年度体检方案及实施　
■ 防灾防疫对应　
■ 公司大型活动方案制定及实施
■ 员工入退职、考勤管理、薪资计算等日常人事业务的管理
■ 工作环境管理（地毯清洁，消杀，空调等综合管理）

【福利】
■ 五险一金+商业保险
■ 带薪休假：追加带薪年假、生日假、全薪病假、长期服务假等假期及其他国家法定带薪假期
■ 各种礼金：结婚礼金、生育礼金；慰问金；过节费
■ 各种学习培训：国内及日本培训，费用公司负担
■ 奖金：资格取得奖励金；长期服务奖金，集团表彰奖金等
■ 健康体检，年度旅游、年会抽奖，加班费

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【必须条件】
■ 大专以上
■ 30岁以内
■ 日语准商务水平
■ 1年以上工作经验
■ 熟练电脑操作
■ 性格开朗，工作认真