【工作内容】
■人事
■ 建立和运行人事、劳动和福利制度，招聘和与人事和劳动事务有关的一般业务，支持召开人事委员会会议（秘书处），建立和运行考勤管理系统
■建立和运行工资管理系统，以及部门分配的其他职责
■总务
■ 行政管理，内部决策的准备和管理，合同管理，外部承包商的管理
■ 日本外派人员的申请和行政跟进

【客户•产品•服务】
■ 与药品有关的贸易和物流（自有产品）

【工作魅力】
■ 新规企业 发展空间大
■ 医疗业界 发展前景好
■ 办公地交通便利

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 行政 事务

【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-45岁
■ 日语一级水平　需要对应好几个日本人还需要对应日本总部，日语至少要达到准商务++
■日企工作经验 　
■ 5年以上人事总务全般经验，需要人事6大模块都有接触，精通天津的社保政策。着重看人事方面的经验
■ 熟练使用各类办公软件 　
■ 沟通能力好，协调能力强