【工作内容】
■制定和实施人员评估系统 成绩和能力评估的管理
■管理薪资系统的创建、修订和实施
■与工资有关的计算和工资转移做法（工资、各种津贴、社会保险、个人所得税）。
■外国人相关业务的行政和管理 -工资和所得税的计算管理 -单位合同、租金支付等的管理。
■制定和实施招聘和人力资源发展计划 制定和实施培训计划
■其他人力资源的一般管理和一般行政事务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 税务 行政事务 培训计划 职位补贴
职能描述
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 32-45岁
■ 日语一级商务水平
■ 5年以上人事全盘工作经验，管理经验必须
■ 熟练使用各类办公软件
企业
(北京)某日系综合批发贸易有限公司其他信息
工作时间：
09:00 - 18:00
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假：
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 有給休暇 + 1年目は入职日期开始计算1ヶ月1日。2年目より15日間
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大