10k-12k 管理部长 年终奖(141027)

天津近郊

发布于2022-03-21

职能描述

【工作内容】
■ 统括管理部全盘业务,搭建公司整体管理体系及业务流程,包括人事总务、财务、生产管理部门的日常运营
■ 结合管理部的观点,考虑出能够使公司运营健全发展的管理方案,并制定相应的业务计划,贯彻实施
■ 和日本以及嘉兴总部进行业务对接,进行各项业务的沟通和协调,对应内外部监查、内部统制业务
■ 其他总经理指示事项的对应

【客户•产品•服务】
■ 后视镜相关连的树脂成型品的制造加工

【工作魅力】
■ 作为部门的管理者,发展和升职空间大
■ 公司还在不断扩大中,业绩稳定

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 统筹计划 经验企划 制造业 内部合规 审查风控 事务管理

职位要求

【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 35-48岁
■ 日语1级,需要频繁和日本人沟通,要求日语流利
■ 制造型企业管理经验5年以上,务必要理解生产企业的工作流程,对生产企业的问题点能够及时发现,并给出合理性建议
■ 有人事总务财务或总务+生管的全面管理经验5年以上,有课长级别管理经验
■ 性格圆滑,能管理部下。能正确的理解上司的意图
■ 管理能力强,学习能力强,即便实务经验弱一些,但可以很快学习的也可以

企业

(天津)某日资汽车零部件有限公司

其他信息

工作时间:
08:00 - 16:30
待遇福利:
五険一金(養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金) + 交通手当 + 通信手当
休假:
国家法定休暇 + 年末年始
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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招聘结束