【工作内容】
■ 负责考勤管理，整理考勤，休假等相关数据，制作考勤报表相关资料
■ 协助前辈进行员工关系管理，主要是入离职手续办理等基础性工作
■ 协助薪酬福利部分的管理，主要是福利部分，如体检、旅游、带薪休假、班车、午餐等
■ 一部分总务相关工作，根据部门业务情况协调如食堂、车辆、保洁等的管理

【工作魅力】
■ 目前人事部门人手较少，今后有机会接触更全面的人事工作
■ 雇用稳定，福利待遇优

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 绩效考勤 劳动关系 薪酬计算 后勤 事务

【必须条件】
■ 统招本科以上，人力资源专业甚佳
■ 23-31岁
■ 日语N1证，口语准商及以上
■ 制造业经验优先
■ 1年以上人事相关经验（有考勤、福利、员工关系经验优先）
■ 优秀，沟通能力强，做事认真，服从管理

【优先条件】
■ 人力专业出身
■ 有日本留学、工作背景
■ 3年左右人事相关经验
■ 制造业出身