【工作内容】
■综合计算工时工作制,月标准工时167小时
■店铺的销售额及利润达成
■人员管理:店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■培训技能的强化:培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■完成上级交付的其它任务
【客户•产品•服务】
■ 经营生活杂货,潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■门店环境舒适、地理位置优越
■公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺运营 人员培训 规章制度 陈列展示 服装