【工作内容】
■为本集团下属的公司提供有关人力资源和行政总务方面的咨询服务
■在确认和分析人力资源相关法律法规的基础上,就如何应对各公司的人事管理问题提出建议,并提供应支
■提供关于人事制度改善的咨询服务例如建立和改进薪酬、等级、评价和晋升制度等支持人事制度发展(支持建立和改进薪酬、等级、评价和晋升制度)
■ 出差频率: 范围:华东华北
【客户•产品•服务】
■ 为集团在中国的子公司提供人力资源咨询服务
【工作魅力】
■ 大手公司管理公司,雇佣稳定
■ 相对完善的综合福利待遇
■ 工作环境交通便利,氛围好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 后勤行政 法律法规 人事评价制度 外勤