【工作内容】
■ 负责人力资源系统的运作、工资计算和其他工作
■ 负责发现当前的操作问题，并计划和实施解决这些问题的措施
■ 负责指导和培训团队成员

【客户/产品/服务】
■ 是一家电子元器件及多功能高密度模块生产商，主要产品有电感器、滤波器和胶座等

【工作魅力】
■ 有专业的培训
■ 规模大，分公司多
■ 有先进的行业技术
■ 商品竞争力强
■ 有出差补贴

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬制度 问题应对 提案 员工培训 系统管理

【必须条件】
■ 本科
■ 28~45岁
■ 日语准商以上
■ 日企经验
■ 人事制度相关经验
■ 曾作为人力资源专员参与过人事制度的运作
■ 熟练使用办公软件熟练