【工作内容】
■负责对员工考勤数据进行核查
■依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责计算及汇总员工每月工资及发放
■协助执行薪资福利项目,如调薪、奖金核算、薪酬体系优化等
■进行每月劳务费的集计分析,参与公司人力成本预算
■按时完成上司安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 人事 六大模块 绩效考核 体系架构建设
【工作内容】
■负责对员工考勤数据进行核查
■依据公司的薪酬管理制度、实施细则、员工出勤情况及绩效表现,负责计算及汇总员工每月工资及发放
■协助执行薪资福利项目,如调薪、奖金核算、薪酬体系优化等
■进行每月劳务费的集计分析,参与公司人力成本预算
■按时完成上司安排的其他工作
【客户/产品/服务】
■ 电容器,电压产品,高频设备以及电阻器的制造销售。
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬计算 人事 六大模块 绩效考核 体系架构建设
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30岁以内
■ 日语2级以上
■ 有2年以上人事薪资工作经验
■ 工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养