【工作内容】
■在投资组合管理基础上，为目标客户拟定一份个人公司账户计划（AP）
■ 在AP的基础上，通过提出假设和形成课题（发现潜在的需求，通过提问深入挖掘），弄清要研究的问题
■创建解决课题的计划
■进行演讲，向客户介绍问题解决方案，并提供决策方案
■让内部和外部各方参与进来，并做出必要的安排（与顾问合作），以交付该解决方案
■根据以解决方案形式提供的交付地点的目的审查结果，并分享任何新的问题
■与客户一起审查解决方案，考虑改进措施并讨论下一步问题等
【商品】
■为中国市场的人力资源开发和组织发展提供咨询服务
【工作魅力】
■有挑战性的工作
■未来管理职位的候选人
■小型的精英团队运作
■提供产假和陪产假，对员工进行公正评估
■加薪：在每年2月实施，平均6~7%（取决于个人表现）
■每年定期进行一次体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才咨询
职能描述
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25～40岁
■ 日语准商
■ 无形产业（特别是培训人力资源和组织发展咨询，广告等）
■ 至少有3年的销售或咨询工作经验
■ 认真，喜欢日本文化
企业
(上海)某日系コンサル会社（番号4714）其他信息
工作时间：
08:30 - 17:30
待遇福利：
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假：
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程：
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
招聘背景：
事業拡大
相似职位