【工作内容】
■协助课长统筹和策划人力资源部的整体运作,组织落实人力资源政策和公司的人力资源规划
■协助课长处理分公司人力资源相关工作
■研究、设计人力资源管理模式,制定和完善人力资源管理制度
■组织制订公司各层级的中、长期培训及人才培训养计划,并督导落实及检查
■对下级员工工作进行日常安排、指导、监督、检查,定期听取其述职并对其工作做出评定等
【客户•产品•服务】
■客户:知名日系车企为主
■汽车零部件,钣金零部件
【工作魅力】
■五险一金完善,周末双休,有带薪年假
■每年至少享有一次公费旅游
■开展各种丰富多彩的活动,工作之余参加员工俱乐部组织的活动
■提供全免费住宿环境,宿舍位于厂区内,设施佳,员工食堂菜色好
■年度返乡探亲交通报销、婚丧育慰问金、生日福利、年度体检、活动津贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 制度建设 企业战略 高级管理