15k-32k 人事劳务系长 14薪起(149430)

广州市开发区

发布于2023-02-07

职能描述

【工作内容】
■根据事业战略和组织发展,规划招聘计划
■强化招聘品牌,确保所需人才
■采用体系演进及业务流程优化
■招聘整体业务的汇总和进展管理
■其他指定主题的企划/展开

【客户•产品•服务】
■ 汽车研究开发

【工作魅力】
■年终奖2.5-3个月(住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机
■午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元平日加班有加班晚餐
■交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■有商业保险,公积金12%
■每年一次公司旅游
■每年有一次GDP普调和根据个人评价调薪 (均在1月份)
■1年15天有薪假
■入职一年后有驾照者可申请购车补贴买自社车,可凭发票报销13%的费用
■ 外部培训补贴
■有加班费,出差补贴等

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 体系搭建 流程优化 人事企划

职位要求

【必须条件】
■ N1以上
■ 10年以上相关经验者优先
■ 具备课题解决、企划,管理能力,拥有大局观,未来视野

企业

(广州)某日系技术研发公司 600人

其他信息

工作时间:
08:30 - 17:15
待遇福利:
その他(五险一金齐全,公积金公司12%) + 残業手当
休假:
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇
选拔流程:
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接(2~3次)→内定→入社
招聘背景:
事業拡大
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招聘结束