【工作内容】
■ 负责中国地区（含生产公司）分层教育的开发、运营、改善
■ 了解人力资源开发的框架和人力资源在企业中应发挥的作用，自发、独立的对负责的工作采取相应行动
■ 活用教育发展和教学经验下，独自负责教育全盘（启动、运作、设计、改进）

【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 汽车零部件

【必须条件】
■ 日语一级商务水平，同时会英语优先
■ 1年以上人才培养经验，人事培训相关经验优先，人事其他模块经验也可尝试
■ 善于沟通、有逻辑性、喜欢挑战、拥有探究心、对人才培养有热情

【优先条件】
■ 拥有制作在线教育内容时使用的动画、声音编辑软件的经验者优先