【工作内容】
■业务管理
■ 根据公司战略发展目标，制定财务课内的年度工作计划并进行任务分配，监督落实计划完成
■ 组织制定并完善本业务范围内的管理制度、实施细则及工作程序、监督实施，并及时听取反馈意见协助上级修改整体战略和政策
■ 财务、税务全盘
■ 人员管理
■ 选拔、配备、考核评价下属的工作，提高业务效率，提高员工满意度；组织内部的定例会、技能培训等，指导下属制定阶段工作计划并督促执行
■ 内部管理
■ 在部长的指导下，合理设置部门组织结构和岗位，优化业务流程，合理配置人力资源，开发和培养员工能力，并配合职能部门进行招聘、业绩评估、培训、财务预算控制等工作，提升部门工作效率，提高员工满意度

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 资产管理 战略企划 人员培训 合规风控 预算控制

【必须条件】
■日语商务水平
■财务经验5年、2年以上部门管理经验
■中级会计师
■CMA、中级会计师、税理士等优先